全市“招商季”活动动员大会后，麟游县及时传达学习贯彻落实会议精神，迅速掀起全民招商热潮。

9月6日下午，麟游县召开了2016年“招商季”动员大会，全体县级领导，各镇党政班子成员，县委和县级国家机关各部门，各人民团体副科级以上领导干部，县属事业单位党政主要负责人340多人参加会议。会上要求全县动员、全民参与，坚决打胜“招商季”活动总体战。力争到年底，全县62个招商小分队力争拜访企业1000户，对接2000万元以上项目不少于50个，其中亿元以上项目20个。

结合麟游县招商引资工作实际，制定出台了《2016年麟游县 “招商季”活动实施方案》、《麟游县“招商季”活动考核奖励暂行办法》及《麟游县招商引资项目引进人奖励暂行办法》，严格考核问责，落实责任，奖优罚劣，调动全员招商积极性。。

开展小分队外出招商，启动麟游县2016年“招商季”小分队外出活动，由县级领导带队，组建62个产业招商小分队外出招商，已有两支小分队已于9月7日分别赴厦门、新疆开展招商活动。

强化项目策划包装，围绕项目策划包装和洽谈，举办一次招商业务培训会。每个镇和经济主管部门至少包装3个以上比较成熟的对外推介的项目,至少有一个亿元以上项目;其他部门至少包装1个推介的项目。

由麟游县招商局牵头，两办督查室、县考核办等相关单位参与，按照《麟游县“招商季”活动考核奖励暂行办法》、《宝鸡市招商引资项目引进人奖励暂行办法》，对各镇、各部门“招商季”活动开展情况进行专项督查，定期通报，严格考核，奖优罚劣。实行招商引资工作一票否决制，对招商引资先进镇、部门和有贡献的社会组织、个人进行表彰奖励，对未完成招商季活动任务的镇、单位，取消年度招商引资先进单位和目责考核优秀优秀单位评选资格，单位主要负责人向县委、县政府写出书面说明。

优化投资发展环境，由麟游县监察局牵头负责，采取明察暗访等方式，严肃查处不作为、慢作为、推诿扯皮、吃拿卡要等影响投资环境的人和事，进一步提高办事效率。